Je crois que ...
Des moments de coaching réguliers et la mise en place d'une culture du coaching permettent d'ancrer durablement les changements de comportement acquis. Le coaching crée également une perspective différente, une ouverture d'esprit. Le coaching augmente la résilience et l'adaptabilité. Il apporte la tranquillité d'esprit et la confiance que les choses vont s'arranger. En ce sens, il réduit également le stress.
D'après mon expérience en tant que professionnel des ressources humaines, je constate que trop souvent le coaching ne fait pas partie de l'ADN de l'entreprise, mais qu'il s'agit plutôt de quelque chose de ponctuel, voire d'ad hoc, plutôt que d'un soutien continu.
Ma mission en tant que coach est d'accompagner les gens à trouver les "outils" et les stratégies d'adaptation qui correspondent à leur personnalité et à leurs valeurs pour relever les défis du travail et de la vie.
L’impact du coaching au travail
Le coaching permet d'accroître les compétences, d'améliorer les performances professionnelles, mais surtout d'améliorer les facteurs liés au bien-être tels que la confiance en soi, le moral, la réduction du stress et la satisfaction.
* Recherche par Burt & Talati, 2017 ; Jones, Woods & Guillaume, 2016 ; Theeboom, Beersma, & van Vianen, 2014
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Renforcez vos capacités grâce au coaching !
01
Zoom sur votre propre fonctionnement
Dans ce module, l'éventail des formations collectives sur le leadership et le bien-être est renforcé et ancré au niveau individuel pour une application durable. Il s'agit d'un zoom sur votre propre fonctionnement et votre propre ressenti. Sur vos propres expériences et votre contexte de travail. Ce coaching individuel se compose de plusieurs sessions au cours desquelles un objectif prédéterminé est poursuivi entre le coach et le coaché.
02
Coaching en leadership
En tant que manager, comment puis-je réussir à diriger une équipe ? Quels sont mes pièges et à quoi je me heurte sans cesse ? Quels sont mes objectifs et mon désir de changement ?
Ce coaching vise à renforcer le manager dans son rôle en lui permettant de mieux comprendre son propre fonctionnement et ses actions.
03
Coaching en burn-out
Que se passe-t-il avec mon corps ? Pourquoi ai-je si peu d'énergie ? Comment puis-je retrouver ma force ? Où les choses ont-elles mal tourné et comment puis-je m'en sortir ?
Avec le coach, vous apprenez à vous écouter et à écouter votre corps. Quelles sont vos limites, qu'est-ce qui demande de l'énergie et d'où vient cette énergie ?
Grâce à une approche holistique, ce coaching vous aide à gérer votre énergie et votre santé, à changer et à gérer votre état d'esprit afin de répondre durablement aux facteurs de stress et aux défis au travail et dans la vie.
